THỜI GIAN LÀM VIỆC

TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

1. Mô tả công việc
  • Dự toán ngân sách, chuẩn bị hồ sơ và kế hoạch dự thầu Cung cấp dịch vụ quản lý tòa nhà cho Chủ đầu tư/ Ban quản trị dự án;
  • Xây dựng và thực hiện các nghiệp vụ quản lý vận hành, phát triển thương hiệu công ty;
  • Tiếp nhận giải quyết hoặc phối hợp với đơn vị quản lý vận hành để giải quyết các khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng dịch vụ quản lý vận hành;
  • Giám sát bộ phận Kinh doanh thực hiện công tác quản lý, kinh doanh BĐS, CSKH;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc kinh doanh.
2. Quyền lợi được hưởng
  • Được hoa hồng và thưởng cho mỗi dự án ký kết thành công;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
  • Lương tháng 13;
  • Thưởng Lễ/Tết, phép năm;
  • Chế độ xét nâng lương hàng năm;
  • Team building mỗi năm một lần;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
  • Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
3. Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhà hàng – khách sạn, Kỹ thuật, Xây dựng hoặc các ngành nghề có liên quan;
  • Am hiểu về Pháp lý thuộc lĩnh vực Bất động sản, xây dựng;
  • Có kỹ năng điều hành, quản lý nhân viên tốt;
  • Nắm bắt nhu cầu thị trường chung cư/ nhà ở;
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng và thuyết phục khách hàng;
  • Từng làm các vị trí Trưởng ban/ Phó ban/ Trợ lý Ban quản lý tòa nhà hoặc các vị trí như Giám sát dịch vụ, kỹ sư trưởng tòa nhà;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực Quản lý Bất động sản (đấu thầu cung cấp dịch vụ quản lý tòa nhà).
Hình thức ứng tuyển:
CRM form will load here